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教育訓練給付制度とは?

厚生労働省が主管する、働く人の主体的な能力開発の取組みを支援し、雇用の安定と再就職の促進を図ることを目的とした給付制度で、受講料の20%がハローワーク(公共職業安定所)を通じてご本人へ支給されます。 

対象は雇用保険の一般被保険者

雇用保険加入期間が3年以上の方に権利があります。※特例があります。下記参照

            

*教育訓練給付制度の利用が初めての方に限り、雇用保険加入期間が1年以上であれば本制度が利用できます。

受給の条件について

現在、在職中の方

受講開始日現在、雇用保険の一般被保険者である期間が通算して3年以上ある方。 転職をされた場合でも再就職するまでの期間が1年以内であれば前職の在籍期間が加算されます。

既にお仕事を退職されている方

既にお仕事を退職している方でも一般被保険者の資格を失った日(退職日の翌日)以降、受講開始日までの期間が1年以内であり、一般被保険者であった期間が通算して3年以上ある方。

受給資格があるかどうかわからない方へ

あなたが教育訓練給付制度の受給資格があるかどうかを、公共職業安定所(ハローワーク)にて照会することができます。 照会の手続きはYACにてお手伝い致します。



浜松

お会いできる日を楽しみにしております